新卒採用
新卒採用の募集要項[薬剤師-勤務地:福岡県]
セイコーメディカルブレーンは「調剤薬局経営」と「医療経営コンサルティング」の2つの事業を展開しています。
●調剤薬局経営
福岡県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しています。勤務店舗については、本人のキャリアビジョンや生活環境を踏まえて提案しています。
●医療経営コンサルティング
これまでの実績は約70件。コンサルティングを通して医療機関との相互関係を作り上げ、薬局がチーム医療の一員として機能できるようにフォローしています。
※詳細は会社の事業と紹介ページへ
社長メッセージ
この度は弊社の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
わたしたちは、社員1人1人が医療人としてのアイデンティティを持ち、患者様をはじめ、医療機関や地域の皆様に対して、日々一生懸命向き合っております。
大学を卒業し、最初の就職先を決めることは、人生においてとても大切な決断かと思います。
調剤薬局は比較のしづらい業界ですが、ぜひ慎重に選んでください。
その先のご縁につながることを期待しています。
求める人財
能力、情熱、人間性が必要と考えていますが、中でも『人間性』を重視しています。
対物業務から対人業務へシフトしていく中で、誰に対しても思いやりの心で接することができる人に期待しています。
SMBの3つの特徴
・産休育休からの復帰率90%超(時短勤務のママさん薬剤師も活躍中)
・共創未来グループに属しているので大手同等の福利厚生
社員インタビュー動画
代表取締役社長 岩井堂 政裕
研修制度
当社では入社~3年目までを能力開発期間としており、期間中の研修は基本的に会社が指定した研修を受講してもらいます。
4年目以降は、今後のキャリア形成に必要な研修及び教育を、個々の状況や希望に応じて受講してもらいます。
能力開発期間の研修(予定)
1年目
4月 1週目 グループ会社合同 新入社員研修(東京)
4月 2週目 新入社員研修(本社)
4月 3週目~6月下旬 OJT研修(各研修店舗)
6月 若手社員合同フォローアップ研修(本社)
9月上旬 グループ会社合同 フォローアップ研修(東京or大阪)
2年目
5月 中旬 グループ会社合同 フォローアップ研修(東京or大阪)
6月 若手社員合同フォローアップ研修(本社)
10月 中旬 グループ会社合同 フォローアップ研修(東京or大阪)
3年目
6月 中旬 グループ会社合同 フォローアップ研修(東京or大阪)
11月 中旬 グループ会社合同 フォローアップ研修(東京or大阪)
その他研修、勉強会
・ヒューマンスキル系:マナー研修、コミュニケーション研修、リーダー研修 等
・専門系:疾患別勉強会、処方解析、新薬勉強会、ジェネリック勉強会、リスクマネジメント、在宅、プライマリケア 等
WEBラーニング
・所定の単位を取得した場合、受講料及び認定手数料は会社が負担いたします。
キャリア形成
キャリアアップの道のり
※エリアマネージャーや薬局運営部長、人事部長等の個別面談を通じて、一緒にキャリアプランを考えていきます。
キャリアパスの例
1.30代前半男性
・勤務薬剤師、在宅専任薬剤師を経て、在宅専門薬局の管理薬剤師として活躍中。
2.30代前半男性
・勤務薬剤師、プリセプター(新人教育)、を経て5年目~管理薬剤師として活躍中。
3.40代前半女性
・勤務薬剤師、管理薬剤師を経て10年目~エリアマネージャーとして活躍中。
4.50代前半男性
・勤務薬剤師、管理薬剤師、エリアマネージャーを経て、薬局運営部長及び取締役に就任。
募集要項
会社名 | セイコーメディカルブレーン株式会社 |
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資本金 | 3,000万円 |
グループ企業 | 東邦ホールディングス株式会社(東京証券取引所1部上場)他 |
勤務地 | 福岡県内(本社及び薬局) |
本社所在地 | 福岡市東区香椎照葉3丁目4-5 I.C.メディカルビル4F ※勤務地は本人の希望に応じます。ご相談ください。 |
募集職種 | 薬剤師 |
募集学部 | 薬学部(6年生) |
仕事内容 | 調剤業務全般 |
雇用形態 | 正社員 |
応募方法 | 当ページ下部のエントリーフォームの送信 |
応募資格 | 薬剤師免許保有 |
採用予定人数 | 3名 |
休日・休暇 | 店舗により異なる、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
勤務時間 | 週40時間/月単位 シフト制 |
給与 | 初任給:275100円〜355,100円 (基本給:235,100円 薬剤師手当:40,000円を含む) |
諸手当 | 薬剤師手当、地域手当、通勤手当、住宅手当、休日出勤手当、管理薬剤師手当、他 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、東邦共済会、永年勤続表彰、退職金制度、他 |
和やかな雰囲気の中、患者様に支持される「かかりつけ薬局」になれるよう、日々の業務に努めています。
選考の流れ
- 1.エントリー(応募)
下記エントリーフォームより、必要事項を記入のうえ、ご応募ください。 - 2.履歴書・職務経歴書の送付
エントリー頂いた後、自動返信メールのご案内にのっとり、必要書類を送付ください。(エントリーから14日以内) - 3.書類選考
送付頂いた書類をもとに選考し、合格された方へ面接のご案内をお知らせいたします。 - 4.面接
面接を行います。面接は2〜3回程度を予定しています。 - 5.内定
面接の回数やスケジュールによって変わりますが、エントリー(応募)から一ヶ月程度で内定となります。 - 6.入社
平成29年度の新年度集会の様子
応募・エントリーフォーム
ご質問や詳細は、エントリー後の人事担当とのメールで対応させて頂いています。
まずはお気軽にエントリーください。